Baidu de listados em 2005 e agora seis anos de tempo, aparecem no mercado depois que eu deliberadamente fugiu da mídia, não quero perder muito tempo, porque sinto que para uma empresa que é o mais importante é a propaganda estrangeira não a empresa é que aparência, mas a empresa realmente ser capaz de fazer muito bom.
Minha energia dentro da empresa, principalmente tomar coisas, as coisas dentro da empresa, o que é o mais importante? Minha distribuição de tempo, cerca de um terço do tempo é gasto em tecnologia de produtos e 1/3 de tempo gasto em cultivar o corpo das pessoas e outro terço fazem o que eu não não gosto bom, mas tem que fazer. Para o baidu tal companhia, é importante cultivar o mecanismo do povo. Conceito de talento do Baidu, o primeiro é chamado a pessoa mais notável, o segundo de maior espaço, o terceiro assistir os resultados finais, o deixar as pessoas de boa quarto destacam.
Contratação de pessoas boas para o maior após espaço, tão criativo para jogar fora. Para executivos, eles viajam em onde eu não sei, eu acredito completamente que eles estão em o que fazer, eles fazem a seus subordinados que tipo de ajuste que eu geralmente não é a intervenção, para lhes dar muito espaço para suas própria para fazer as coisas.
Este tipo de estilo é estendido aos empregados regulares, nós não punch para, sem tempo de trabalho fixo, escritórios estão abertos, geralmente em torno de uma pergunta de discussão de mesa pequena, vestir casualmente, sem requisitos profissionais. Mas desde então não importa que você, você quer fazer é por isso, que eu quero ver o resultado final, esta exigência é muito rigorosa. Eu dar tempo aos seus recursos, projeto de ajuste para ajustar, true não linha que cut it.
Assim, como um CEO, o trabalho mais importante do que é não, surgem dez projetos você pode nove são para dizer não, mas para que uma palavra a dizer sim, é também precisa da capacidade de.
Nem todas as pessoas são adequadas para o negócio
Nem todo mundo é adequado para o negócio, como algumas pessoas era para quando a liderança, algumas pessoas simplesmente não se encaixam, quando o líder quer ter bom senso e determinação.
Minha própria experiência e através de com um monte de empresários bem sucedidos, comunicação, encontrou mais de iniciar negócio não é para ganhar motivação de dinheiro, pode e muitas pessoas pensam, na verdade ganhar dinheiro pelo empreendimento é o mais amargo o mais cansado de uma estrada. Escolha para cada um é diferente de pessoa para pessoa, mas para o negócio, se você realmente tem um coração tão ideal, que você quer colocar uma coisa para fazer, você acha que poderia fazer e se feito para muitas pessoas é benéfica, ser benéfica para a sociedade, se você tem essa idéia, probabilidade de sucesso é muito grande. Muitas pessoas me pedem para ter pensamento de baidu vai ter hoje esse sucesso, eu disse que pensei em ter e não acho, acho que de??? O que??? Acho que um dia há várias pessoas 100 milhões comigo em uma coisa, nenhum pensamento do motor de busca, então, para ganhar dinheiro. A pessoa que faz o trabalho de poineering para todos é uma parte de Conselho, você realmente gosta crenças religiosas como esta coisa, ou você não é adequado para você.
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