Você pode saber por agora a importância dos voluntários em qualquer campanha de angariação de fundos. Eles podem fornecer a mão de obra necessária para sua arrecadação de fundos que você sozinho não pode fornecer. Eles podem facilitar a execução de seus eventos já que eles serão os únicos que vão fazer o trabalho manual para você. Recrutando seus voluntários é esse o aspecto mais importante na captação de recursos que você precisa para preparar o primeiro antes de mais nada. Mesmo que você já tem suas próprias idéias para angariação de fundos, o voluntário pode ajudá-lo a melhorá-los para certificar-se de recrutar pessoas para sua causa, logo que possível. Mas como você será capaz de evitar erros no recrutamento de sua própria equipe de voluntários? Este artigo, vou mostrar-lhe como.
Você pode coisa que recrutar pessoas em qualquer evento de angariação de fundos é fácil, mas na realidade não é. Não é fácil incentivar as pessoas a acompanhá-lo, especialmente se sua organização não é popular. As pessoas apenas shun e ignorá-lo, desde que eles não sabem quem você é, bem como o seu grupo de captação de recursos. Para certificar-se de que as pessoas se tornará mais interessadas em sua oferta, você precisa pedir a ajuda de seus membros para recrutar junto com você. Seus membros irão apoiá-lo no caso de seus potenciais voluntários têm algo a pedir-lhe que você não pode responder sozinho. Também é muito mais fácil recrutar em grupos, desde que as pessoas vão ver que também há outros que acreditam em sua causa. Você só precisa fazer estado-se apenas a verdade e nunca fabricar informações sobre seus grupos, para que as pessoas vão confiar em você ainda mais. Na formação de seus grupos, é recomendável fazer parceria um membro sênior da sua organização com um recém-chegado. Desta forma, o membro pode facilmente ensinar o último sobre as diferentes técnicas de se aproximar e incentivar as pessoas a se juntar a sua arrecadação de fundos.
Um outro erro que a maioria dos organizadores empenhar-se no recrutamento é que eles são pessoas espera para voluntariar-se para eles por toda a vida. Você precisa entender que ninguém quer se tornar um voluntário forever. Ser voluntário é apenas um emprego temporário onde podem você seu tempo e esforço para livre. Você precisa estar aberto a mudanças no seu grupo e nunca forçar alguém para ficar no seu grupo de captação de recursos, se eles não querem. Eles também têm suas próprias questões pessoais para atender além de captação de recursos.
No recrutamento de voluntários, a maioria dos organizadores se ressentem ou ficar com raiva quando sua oferta é rejeitada. Nunca faça isso pois há muitas razões por que um determinado indivíduo recusou sua oferta. A resposta não pode significar que eles não estão disponíveis para o momento desde que eles estão ocupados com outras coisas. A maioria das pessoas está disposta a oferecer-se para uma boa causa; mas desde que eles também têm outras coisas para atender, eles não podem cometer para tal responsabilidade. Você precisa entender sua situação e apenas tentar novamente na próxima vez. Estar aberto à possibilidade da sua participação nos seus eventos de angariação de fundos em breve, depois que terminar o que estão fazendo no momento.
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